成都人力資源許可辦理

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成都人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可辦理注意事項(xiàng)和要點(diǎn)：


1、法律依據(jù)
（一）勞動和社會保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（中華人民共和國勞動和社會保障令第28號，2007年11月5日）第六章；人事部、國家工商行政管理總局《人才市場管理規(guī)定》（2005年3月22日修正）二章；
（二）《四川省勞動力市場管理?xiàng)l例》第四章和《四川省人力市場管理?xiàng)l例》二章。


2、前置條件
（一）有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、組織章程和管理制度；
（二）具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告（注冊資金高于100萬）；
（三）有5名以上具有大專以上學(xué)歷，并取得人力資源和社會保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書的專職工作人員；
（四）有與所申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所和辦公設(shè)施；
（五）能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


3、辦理流程


一步：申報人持相關(guān)材料向市政務(wù)服務(wù)點(diǎn)成都市人力資源和社會保障局窗口提出申請，由窗口工作人員進(jìn)行初審后受理；
二步：對申請人申請材料齊全、符合法定形式的能夠當(dāng)場作出決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出書面決定，不同意審核的，書面說明理由。審核事項(xiàng)依法不能當(dāng)場作出決定的，應(yīng)在承諾期內(nèi)辦結(jié)；
三步：在承諾期限內(nèi)，經(jīng)審查，按法定條件和標(biāo)準(zhǔn)依法作出準(zhǔn)予許可或不予許可的書面決定，在窗口發(fā)放決定書。


4、申請資料
（一）申辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可申請兩份，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：機(jī)構(gòu)名稱、地址、法人、注冊資金、規(guī)模、申辦業(yè)務(wù)范圍，以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話等；
（二）《成都市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請書》；
（三）組織章程和管理制度；
（四）工商行政管理機(jī)關(guān)簽發(fā)的名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書；
（五）具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告；
（六）辦公和服務(wù)場所證明（自有場所，應(yīng)提交房屋產(chǎn)權(quán)證。租賃場所，應(yīng)提交不少于一年期的房屋租賃協(xié)議或合同和出租方房產(chǎn)證明。），設(shè)立固定人才交流場所的專門說明；
（七）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)法定代表人的任職文件和身份證明；
（八）專職工作人員的學(xué)歷證書和四川省人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書；
（九）需要提交的其他文件或證件。


5、聯(lián)系方式


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